Avocat pour un licenciement économique

Un licenciement pour motif économique est un licenciement effectué par un employeur pour des raisons qui ne sont pas inhérentes au salarié.

Ce licenciement est motivé par des raisons économiques pouvant entraîner soit une suppression ou une transformation de l'emploi du salarié concerné, soit une modification d'un élément essentiel du contrat de travail refusée par le salarié.

Le Code du Travail prévoit plusieurs motifs pouvant justifier un licenciement économique comme des difficultés économiques, des mutations technologiques, la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise ou la cessation d'activité de l'entreprise.

Suivant la taille de l’entreprise et le nombre de salariés concernés, la procédure de licenciement sera différente.

Le salarié à la capacité de contester son licenciement dans le délai d’un an à compter de la notification de son licenciement.

Maître LUNARDI vous assiste et vous conseille tout au long de cette procédure pour garantir vos droits.

Contactez notre cabinet d'Avocats en Droit du Travail à Marseille pour toute question sur le licenciement économique.