Avocat Marseille pour contester un licenciement
Un salarié peut faire l’objet d’un licenciement par son employeur.
Il existe différents types de licenciement :
- Licenciement pour faute simple ou pour cause réelle et sérieuse,
- Licenciement pour faute grave,
- Licenciement pour faute lourde,
- Licenciement pour inaptitude,
- Licenciement pour motif économique.
Le salarié qui estime que le motif de son licenciement est abusif à la possibilité de saisir le Conseil de Prud’hommes compétent pour le contester et obtenir des dommages et intérêts.
Le délai de prescription pour contester son licenciement est de 1 an à compter de la réception de la lettre de licenciement.
Maître LUNARDI Anthony Avocat en droit du Travail vous accompagne tout au long de la procédure pour contester votre licenciement et ainsi obtenir une indemnisation devant le Conseil de Prud’hommes.
N’hésitez pas à contacter le Cabinet ALS Avocats en Droit du Travail à Marseille pour toute question relative au licenciement et plus généralement au droit du Travail.
C'est à l'employeur de rapporter la preuve de la faute grave.
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